مدیریت منابع رادیویی در شبکه های فمتوسل دولایه
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه بیرجند - دانشکده برق و کامپیوتر
- نویسنده عاطفه علی طالشی
- استاد راهنما رضا قاضی زاده حمید فرخی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1393
چکیده
افزایش محبوبیت شبکه¬های بی¬سیم، منجر به رشد تقاضای ظرفیت شده است. از طرف دیگر شبکه¬های سلولی فعلی این توانایی را ندارند تا ضمن پاسخ¬گویی به حجم بالای تقاضا، کیفیت مناسبی را نیز برای همه¬¬ی کاربران، به¬ویژه کاربران داخلی فراهم کنند. فمتوسل¬ها ابزار هوشمندی هستند که ارائه¬ی خدمات با نرخ بالا و کیفیت مطلوب را در داخل ساختمان¬ها فراهم می¬کنند. به منظور افزایش بهره وری از طیف فرکانسی فمتوسل ها از منابع مشترک با ماکروسل استفاده می¬کنند. بنابراین، برای کاهش تداخل بین این دو لایه، تخصیص منابع باید به گونه¬ای انجام شود تا ضمن تضمین کیفیت خدمات به کاربران ماکروسل، کاربران فمتوسل نیز از خدمات با نرخ بالا و کیفیت مطلوب بهره¬مند گردند. این مطالعه را می¬توان به دو بخش تقسیم کرد، در بخش اول به منظور کاهش تداخل بین لایه¬ای، سکتوربندی ماکروسل همراه با طرح استفاده¬ی مجدد از فرکانس مورد بررسی قرار گرفت. منابع فرکانسی موجود به نحوی بین شبکه¬ی فمتوسل¬ و ماکروسل به اشتراک گذاشته شده است که کمترین تداخل را تجربه کنند. عملکرد شبکه¬ی پیشنهادی با معیار احتمال خروج کاربران فمتوسل و ماکروسل ارزیابی شده است. نتایج شبیه سازی و تئوری حاکی از بهبود عملکرد شبکه نسبت به ساختار قبلی دارد. در بخش دوم به منظور افزایش بهره¬وری طیف و تضمین کیفیت سرویس کاربران فمتوسل مسئله¬ی تخصیص منابع به فمتوسل¬ها، به صورت مسئله¬ی بهینه سازی np-hard فرمول بندی و توسط الگوریتم پیشنهادی مبتنی بر شبکه¬ی عصبی هاپفیلد به جواب بهینه منتهی شد.
منابع مشابه
تخصیص فرکانس در شبکه های رادیویی ofdma دولایه فمتوسل
تقاضا در شبکه های سلولی موبایل با آهنگی سریع در حال رشد می باشد. درصد بسیار زیادی از ترافیک داده و تماس های صوتی در شبکه های سلولی ناشی از کاربرانی می باشد که در حومه ی شهرها زندگی می کنند. شبکه ماکروسل دارای پوشش ضعیفی در داخل ساختمان ها می باشد و توانایی ارائه سرویس هایی با نرخ داده بالا را نیز ندارد. بنابراین فمتوسل به عنوان یک راه حل برای مقابله با کمبود طیف و یک فرصت برای برآورده ساختن تقا...
روشی بهینه برای تخصیص منابع در شبکه های فمتوسل دولایه با دسترسی هیبرید
به منظور کم کردن ترافیک موجود در آنتن های ماکروسل طرح های زیادی پیشنهاد شده که از جمله بکارگیری شبکه های فمتوسل به منظور مصرف توان کمتر و کیفیت بهتر می باشد. مسئله تخصیص منابع صحیح و بهینه یکی از مهم ترین چالش ها پیش روی شبکه فمتوسل می باشد. در این پایان نامه روشی بهینه جهت تخصیص طیف و توان در یک شبکه با دسترسی هیبرید دولایه ارائه گردیده است. به این منظوراز الگوریتم فازی و نظریه بازی به ترتیب ب...
ایجاد بازی پتانسیلی با استفاده از قیمت گذاری به منظور مدیریت بهینه منابع در شبکه های رادیویی شناختگر غیرهمکارانه
در این مقاله، مدیریت بهینه منابع در یک شبکه از رادیوهای شناختگر هوشمند، با استفاده از نظریه بازی مورد بررسی قرار گرفته است. کاربران براساس منافع شخصی، تابع سود دلخواه خود را انتخاب کرده و برای انتخاب کانال و توان رقابت می-کنند. این رویکرد غیر همکارانه توسط یک شیوه قیمتگذاری مناسب کنترل میشود. نشان داده ایم که اگر از تابع سود در یک بازی پتانسیلی همکارانه، به عنوان تابع قیمتگذاری در شبکه غیرهمک...
متن کاملرابطه مدیریت مشارکتی بر اثربخشی کارکنان شبکه رادیویی فرهنگ
مقدمه و هدف پژوهش: تأثیر مدیریت مشارکتی در سیستم مدیریت و ارتباط آن با اثربخشی کارکنان در شبکه ی رادیویی فرهنگ در معاونت صدای رسانه ی ملّی که عدم وجود آن باعث کاهش اثربخشی کارکنان و به طبع پایین آمدن سطح کیفی برنامههای تولیدی در این شبکه شده است. بهره برداری بهینه از توان نیروی انسانی در راستای اهداف فردی و سازمانی مهم ترین هدف این پژوهش میباشد. روش پژوهش: برای دستیابی به هدف مذکور، از روش پی...
متن کاملالگوریتمی برای تخصیص منابع رادیویی در لینک فروسو در شبکه های سلولی cdma/tdma
در [time domain multiple access/code division multiple access] نشان داده شده که مسأله اختصاص بهینه منابع رادیویی در لینک فروسوی شبکه بی سیم tdma/cdma 1، نوعی مسأله mmkp 2 از نوع np-hard است. در این مقاله الگوریتم شهودی جدیدی برای حل این مسأله با پیچیدگی محاسباتی چندجمله ای ارائه شده است. مطالعات عددی انجام شده، نشان دهنده کاهش بسیار زیاد پیچیدگی محاسباتی است.
متن کاملرابطه مدیریت مشارکتی بر اثربخشی کارکنان شبکه رادیویی فرهنگ
مقدمه و هدف پژوهش: تأثیر مدیریت مشارکتی در سیستم مدیریت و ارتباط آن با اثربخشی کارکنان در شبکه ی رادیویی فرهنگ در معاونت صدای رسانه ی ملّی که عدم وجود آن باعث کاهش اثربخشی کارکنان و به طبع پایین آمدن سطح کیفی برنامه های تولیدی در این شبکه شده است. بهره برداری بهینه از توان نیروی انسانی در راستای اهداف فردی و سازمانی مهم ترین هدف این پژوهش می باشد. روش پژوهش: برای دستیابی به هدف مذکور، از روش پی...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه بیرجند - دانشکده برق و کامپیوتر
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023